いま、「働き方改革」が進められている中で、多様な方々による多様な働き方、いわゆる「ダイバーシティ」の推進は、人手不足等を抱える企業にとっても重要な取組の一つです。今回はその一つの視点として、「生活困窮者」等の就労支援に取り組まれている企業や団体、相談支援員、そして実際に支援を受けつつ現在は就労をされている元相談者の方などにご登壇いただき、就労困難者の支援について、様々な角度から考えます。
