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「小規模事業者持続化補助金」に係る従業員の給与総額及び処遇改善に取り組む事業者に対する、補助上限額の増額に伴う公募要領の改訂について

~ 2014-05-01~

安倍総理大臣の指示のもと、給与の引上げや従業員の教育(※)を充実させた事業者を支援するため、
本補助金においても、該当する企業について、補助金額の上限を100万円に引き上げることとなりました。
詳しい内容は、公募要領を修正していますのでご覧ください。


(※)以下のいずれかの取り組みを行っている企業を対象とします。
(1)企業による従業員向けの教育訓練費支出総額(外部研修費用、資格取得・技能検定の受検料、
  定時制高校や大学の授業料などに対する企業による補助総額)が給与支給総額の5%以上である企業

(2)以下のいずれも満たす賃上げを実施している企業
  ・平成25年の給与支給総額が、24年と比較して5%以上増加
  ・平成26年の給与支給総額を25年と比較して増加させる計画

(3)平成26年の給与支給総額を25年と比較して5%以上増加させる計画を有し、従業員に表明している企業



小規模事業者持続化補助の公募要領等はこちらをご覧ください。

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